クリニックが初めての方でも大丈夫
全ての人が輝ける職場
医療法人社団 育楽会 あやせ駅前整形外科・内科
理事長の想いを知る
あやせ駅前整形外科・内科のページをご覧いただきありがとうございます。
当院は、1992年に東京メトロ千代田線の綾瀬駅前で開業し、これまでに5万3千人を超える患者様の社会復帰のお手伝いをしてきた整形外科・内科クリニックです。
「町の保健室」のようなクリニックを目指して、気楽に通院していただけるように、またスタッフの皆様にも通勤しやすいように駅前にこだわって開業し、クリニックの名前にも「駅前」と入れました。
患者様はもちろんのこと、スタッフの皆様にこそ「ここに来てよかった」と思っていただけるようなクリニックを目指し、スタッフ一丸となって日々邁進しております。
当院はスタッフが安心してやりがいをもって働いていただける職場を目指しております。
先輩・後輩の人間関係が良く、マニュアル等の教育環境も整っており、医療の仕事が初めての方でも安心して働いていただけます。
私は患者様の健康を実現するため、PTを始め、スタッフの皆様は私のパートナーであると考えています。
整形外科医として、患者様を診療してきた経験から言うと、痛みをとる治療だけではなく、患者様の機能改善や機能維持が重要だと考えています。
そのためにはリハビリ的な視点が大切で、医師とリハビリスタッフは、言わば患者様を診るときの「双眼鏡」のような存在だと思います。
「1人でも多くの方を良くしたい」という意欲があり、運動療法や地域医療に興味がある方でしたら、経験は問いません。明るい空間で明るいスタッフと一緒にクリニックを盛り上げて頂ける方、ご応募をお待ちしております。
尚、当院は出産前後の女性スタッフをサポートいたします。
育児休暇後の職場復職も実績がございます。
随時、見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
お待ちしております!
医療法人社団 育楽会が選ばれる6つの理由
立地が良く通勤に便利な職場
千代田線・常磐線の始発駅(元)から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地なので、ワークライフバランスを大切にしたい方・子育て中の方や介護に携わっている方も両立できる環境です。
地方出身の方をフォローしてくれる職場
地方より上京し、当院へ就職を希望する方には、お部屋探しのアドバイスやお手伝いをするなど、慣れない土地で生活することの不安を解消し、安心して働けるよう様々なご相談に乗っています。
成長することを応援してくれる職場
新人教育マニュアルが整っており、チューター制度にて、一人ひとりが仕事に慣れるまで丁寧に指導しています。
また、メンター制度により、メンターと随時面談を行い、直接の上司に相談しにくいことにもアドバイスをもらえる環境が整っており、自分らしく成長することができます。
更に、社外研修制度があり、技術や知識を習得できる機会を設けています。
職種を超えたスタッフ同士の仲が良い職場
当院のスタッフは、部署の垣根を超えて普段から良好なコミュニケーションをとっています。
部署を超えて助け合うため、多くの人とかかわることができ、広い視野や協力することの大切さを学ぶことができます。
努力を評価する職場
人事考課にて、半年ごとに努力や成果を評価し、昇給・昇格に反映させています。頑張るあなたを見逃したりしません。
患者様一人ひとりとじっくり向き合える職場
当院は、患者様と一人ひとりと寄り添い、親身になることをモットーにしています。
患者様に喜んでいただけることをやり甲斐にし、地域の皆様に真の健康(心と体)と笑顔を提供することを目指して、コミュニケーションをとり信頼関係を築いています。
こういった想いに共感し、一緒に働いてもらえる仲間を歓迎いたします!!
スタッフの声
スタッフの一日
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8:30~
出勤
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9:00
診療開始準備や朝礼終了後、診療に従事
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13:00~
午前診療終了午前の片付けをして終了
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お昼休憩スタッフ同士でお弁当を囲んで食べています!みんなでお喋りしたり、TVを見たり。楽しく交流できる時間です!
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15:00~
午後診療開始患者さんのために、午後も頑張るぞ!
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19:00
午後診療終了シフト勤務次第ですが、19時で診療が終了します。各自片づけを終えた方から帰宅します!
応募フロー
応募(WEB上またはTELにて受付)
面接
採用通知(最終面接から3日以内にご連絡いたします)
ご承諾後、入社書類送付